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发布时间:2019-03-20 17:36:54

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       3月18日,下午一点由公司人事部牵头组织的新员工培训活动顺利开展,为了让新员工更好地了解公司的规章制度,更快地适应新的工作岗位,来自各个不同部门的新同事聚集在一起,听取人力资源部邢国忠经理的讲解。


       会议初始,公司副总裁王新侠王总,首先代表公司表达了对各位新同事的欢迎,感谢大家选择嘉事堂,为嘉事堂注入新鲜血液!王总说嘉事堂文化是-“创新、规范、和谐、担当”;在2018年初随第一大股东中青实业加入光大集团,同时融入光大文化-“家园、担当、崇商、阳光”,大家要学习企业文化快速融入企业。接着对大家提出了自己的三点期望;一:希望新同事尽快融入嘉事堂,要做到对公司忠诚;二:呼吁大家发挥自己的才能,积极参加公司组织的各项活动,发挥自己的特长;三:要虚心、积极学习,尽快融入工作,成为一名合格的嘉事堂人。


       邢经理分别从公司的规章制度、公司概况、岗位质量方针和个人质量目标、加强每个人的质量安全和环保意识、医药方面的相关法律法规、个人的相应权益等等;为新员工们仔细讲解了公司的保障制度,详尽讲述“五险一金”,使员工对自己的合法权益得到了了解;为员工详细讲解了如何在实际工作中展开工作,做好精细化处理,强调质量工作是所有个人岗位工作的首要着重点,要求新员工在会后仔细了解、学习部门及个人的质量方针、质量目标,将质量工作落实在工作中。本次培训通过深层次的讲解,使员工了解了嘉事堂的发展史,深切体会到公司发展道路的艰辛与不易,给大家有了一种家一样的温暖归属感,在工作方面进一步明确了职责,星城|国际|彩票:提高了认识,为嘉事堂今后的建设奠定了坚实的基础。


        培训很快接近尾声,针对大家提出的疑问,邢经理都一一解答,同事们从培训中感受到公司的关怀与爱护,也感受到自己肩上的责任,要把嘉事堂建设成更好的医药公司是自己不可推卸的责任,新员工新力量,嘉事堂人会一直在努力!